A téma értékelése:
  • 0 szavazat - átlag 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Szcho kedvezmény
#76
Sziasztok!

Az ötlött fel bennem, hogy ugye a pályakezdős kedvezmény jár a 25 év alattinak, akinek nincs több munkaviszonyos napja 180-nál, de olyankor mi van, ha megbízásival volt előtte? Akkor rögtön ugrik a pályakezdőség, vagy az korlátlanul mehet?
Válasz idézéssel
#77
Szia Csilla! Igazolás mindenképpen kell, de egy előadáson elhangzott, ha olyan határozatot kapsz, hogy nem jogosult, mert több mint 180 nap a jogviszonya, DE Te vissza tudod számolni a határozat napjaiból visszafelé, hogy amikor alkalmaztad, még nem volt meg a 180 napja, akkor igénybe vehető a kedvezmény. Nem volt erre példám, jogszabály helyet nem tudok, de lehet ennek még utána lehetne érdeklődni, és akkor nem kellene önellenőrizni. Üdv: Hanna
Válasz idézéssel
#78
Ebben az esetben megértelek, ilyen mindannyiunknak van, akkor a Monik válasza a megoldás, a múltra pedig önellenőrzés ????
Azért ne feljetsd el, hogy az Életben vannak csodálatos dolgok is !

Kicsi
Válasz idézéssel
#79
Úgy általában, minden bizonnyal ezt tenném, mert már nagyon tele a kontyom mások múltjának a kitisztázásával, de ez a helyzet más. A párom gyerekkori cimborájáé a cég, így most vakarhatom a fejem, hogy mi a csudát csináljak. :roll:
Üdv,
Csilla
Jobbat remélve, gyakran jót veszítünk.
Válasz idézéssel
#80
Szia Szucsi !

Azt hiszem, hogy én most bekeményítenék ( rögtön az elején ) , ok. figyelembe vették igazolás nélkül, ez legyen az elődöd felelőssége ( nyomatékosan felhívnám rá a megbízó figyelmét ! ), én enélkül számfejtenék. Gondold végig, hogy mennyi energiádba kerül, hogy legalizáld a múltat ! Ha beszerzik akkor ok már Te is figyelembe veszed.

Természetesen Te döntesz, de ha most ebbe belemész akkor természetesnek veszik, hogy mindent Te kotorj ki.

Üdv.
Azért ne feljetsd el, hogy az Életben vannak csodálatos dolgok is !

Kicsi
Válasz idézéssel
#81
Itt a kérelem
<!-- m --><a class="postlink" href="http://nav.gov.hu/data/cms296441/kerelem_25.pdf">http://nav.gov.hu/data/cms296441/kerelem_25.pdf</a><!-- m -->

viszont arról adnak ki igazolást, hogy a kérelem benyújtásáig nem volt 180 napja,
tehát utólag ez már nem megy
Nyugalom! A világmindenség azt sem tudja, hogy létezel.
Válasz idézéssel
#82
Újabb problémás cégem érkezett. Tongue
A bérszámfejtésnél nézegettem, hogy milyen kedvezmények vannak, voltak és van egy alkalmazott aki első munkahelyes és nem volt 180 napnál több munkaviszonya. Legalább is így lett számfejtve az 2013-ban, ahogy látom. Kérdeztem, hogy van-e igazolás a NAV-tól, de állítólag nincs.
Ilyen esetem még nem volt. Az a kérdésem, hogy mit lehet ilyenkor tenni? Visszamenőlegesen is kérhetek igazolást a helyi kirendeltségen? Van erre valami nyomtatvány, vagy csak egy levelet kell írni? Bizonytalan vagyok, de nem merem így tovább számfejteni, ha nincs igazolás.

Előre is köszönöm a segítséget!
Üdv,
Csilla
Jobbat remélve, gyakran jót veszítünk.
Válasz idézéssel
#83
Köszönöm szépen!

Azt hiszem, hogy ki fogom nyomtatni neki a dolgokat és elviszem, mert még mindig nem hiszi el az ember, hogy neki nem jár. Állítja, hogy az a másik könyvelő tudja jól. :| Lassan ott tartok -mivel ez már nem első alkalommal fordul elő-, hogy összepakolom a cuccait és megmondom, hogy akkor vigye ahhoz a másik könyvelőhöz. Azért elkeserítő, hogy közel 10 éve könyvelek neki és még mindig nem bízik bennem.
Üdv,
Csilla
Jobbat remélve, gyakran jót veszítünk.
Válasz idézéssel
#84
Csak munkaviszonyban foglalkoztatottnál lehet érvényesíteni a NAV tájékoztató is kiemeli, éppen tegnap olvastam át.
Üdv: Mónika!
Válasz idézéssel
#85
Kedves Monik!

Köszönöm szépen a gyors segítséget! Akkor mégis csak jól csináltam, de az ügyfél erősködött, hogy az egyik ismerősének a könyvelője határozottan állítja.... (ettől szoktam a falnak menni). Big Grin
Üdv,
Csilla
Jobbat remélve, gyakran jót veszítünk.
Válasz idézéssel
#86
Szerintem az a kedvezmény csak munkaviszony esetén vehető figyelembe.

2011. évi CLVI. törvény 462/B. §
Nyugalom! A világmindenség azt sem tudja, hogy létezel.
Válasz idézéssel
#87
Teljesen kezdek belekavarodni a bérszámfejtésbe. Sad

Tulajdonos, tagi jövedelme esetén, figyelembe vehetem az 55 év felettieknek járó szocho kedvezményt?
Üdv,
Csilla
Jobbat remélve, gyakran jót veszítünk.
Válasz idézéssel
#88
Bocsi, a félrevezetését, pedig ado-s oldalon olvastam végig egy leírást. Na még jó hogy oda írtam hogy újságcikk.
<!-- m --><a class="postlink" href="http://www.felpengo.hu/content/szoci%C3%A1lis-hozz%C3%A1j%C3%A1rul%C3%A1si-ad%C3%B3-kedvezm%C3%A9ny-2014-re">http://www.felpengo.hu/content/szoci%C3 ... ny-2014-re</a><!-- m -->
Üdv: Mónika!
Válasz idézéssel
#89
Köszönöm szépen! Az én bérprogramom is tiltja egyébként. Csak a leírást kerestem. Smile
Gyigyi
Válasz idézéssel
#90
Én azt olvastam, hogy megszűnt a munkabérek nettó érték megőrzési kedvezménye.
Mégpedig itt: <!-- m --><a class="postlink" href="http://adozona.hu/altalanos/Szocho_es_szakkepzesi_hozzajarulasi_kedvezm_SKHYUX">http://adozona.hu/altalanos/Szocho_es_s ... ezm_SKHYUX</a><!-- m -->
Móni
Válasz idézéssel
#91
A munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezmény volt a Szocho törvény 460.§-a. 2012-2013 évben élt, a 2014. évi törvényben ez a paragrafus már hatályát vesztette.
Válasz idézéssel
#92
Sziasztok!
Az RLB programban már nincs a választási lehetőség.... Big Grin :oops:
"Ne veszitsétek el a fejeteket.
Az élet még szeretné megsimogatni."
Válasz idézéssel
#93
Én úgy olvasom /nem hivatalos forrás, újságcikk/ hogy marad a bérkompenzáció 2014-ben ami nem függvénye az elvárt béremelésnek úgy mint tavaly.
Üdv: Mónika!
Válasz idézéssel
#94
Sziasztok!

Úgy tudom megszűnt a nettó bérek megőrzését célzó szocho kedvezmény, amit 2013-ban béremelés nélkül mindenki érvényesíthetett. De nem találom sehol ezt hivatalosan leírva. Tudna valaki segíteni, hogy hol találom?

Köszi!
Gyigyi
Válasz idézéssel
#95
Marcsi!
Nem,egyszerre csak 1 féle kedvezmény lehet.Először nyilván a 25 év alatti,aztán ha az lejárt jöhet a 9-es FEOR-os időkorlát nélkül.
Üdv:Éva
Válasz idézéssel
#96
Sziasztok!

előbbiekhez kapcsolódóan most nekem is szöget ütött a fejemben az a dolog, mi van akkor ha 25 év alatti még nem rendelkező 180 napos bizt., jogviszonnyal és 9 FEOR-ra veszem fel az emberkét, akkor vajon a teljes 27 % igénybe tudom venni és időkorlát nélkül ?

szerintetek?

üdv:Marcsi
Válasz idézéssel
#97
Marcsi!
Köszi a megerősítést Neked is!
Válasz idézéssel
#98
szia! bocsáss meg, nem olvastam el a kérdésedet figyelmesen....
szerintem sincs időkorlát/sem kor korlát csak egész hónapban szakképzettséget nem igénylő munkakörben kell foglalkoztatni... így tudom.
üdv:Marcsi
Válasz idézéssel
#99
Fodorné Írta:Sziasztok!
Van valami időbeli korlátja a szakképzettséget nem igénylő munkakör miatti szocho kedvezménynek?
Előre is köszönöm!

Az eredeti kérdésem ez volt, csak Marcsi egy kicsit megijesztett a 25 évvel.
Egy 9331 feor besorolású emberkénél hány évig vehető figyelembe ez a kedvezmény? (ilyen időbeli korlátra gondoltam)
Herlber!
Köszönöm a megerősítést!
Válasz idézéssel
Fodorné Írta:Marcsi !
Én a szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott szocho kedvezményét kérdeztem. Ugye itt nem kell 25 év alattinak lennie ?

Nem, a szakképzettséget nem igénylő munkakörhöz kapcsolódó kedvezménynél nincs korhatár, nincs igazolás. Annyi, hogy FEOR-juk 9-essel kezdődjön, és egész hónapban ilyen munkakörben legyen, illetve párhuzamosan nem FEOR9-es munkaköre se legyen.
Válasz idézéssel


Fórumra ugrás:


Jelenlevő felhasználók ebben a témában: 1 Vendég