A téma értékelése:
  • 0 szavazat - átlag 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Munkáltatói adóbevallás
#26
Most nincs nyilatkozat az EPEH honlapon arra, amin a munkavállaló nyilatkozik, hogy önadózó lesz, vagy nem?
Válasz idézéssel
#27
Akkor jól értelmezem, hogy nekem mint munkáltatónak semmi dolgom (se ny29, se ny30), ülök, lapítok és várom, hogy hátha egy munkáltatóm se tud róla, hogy kérheti tőlem a munkáltatói adóbevallást :lol: Ha mégis valaki kéri, akkor elutasítom, de akkor mivel fogom a törvényi kötelezettségemet a "közreműködést" teljesíteni.
Egyébként régen én is így csináltam, hogy mindenki önadózó és megcsináltam az 53-t amit persze a dolgozó írt alá, egészen addig, amíg egy dolgozó be nem mártott az APEH-nél és ez ráadásul jegyzőkönyvbe is került. Úgy döntöttem ezután, hogy vigyék ahová akarják, azonban ha azt akarják, hogy megcsináljam, akkor csak külön megbízás és díj ellenében!
Válasz idézéssel
#28
olyan, hogy munkáltatói adóbevallás mifelénk sem létezik Big Grin és nem is lesz.
Naná, hogy normális vagyok.
A hangok is megmondták.
Válasz idézéssel
#29
Csatlakozom Klárihoz!
Szelíden rábeszélem az önadózásra, hozza el a papírjait, megcsináljuk, kinyomtatom, markába nyomom (vagy leadom). A 29-es valóban nagyon macerás!
Üdv.zsemle
Válasz idézéssel
#30
Én nem nagyon publikálom ezt a lehetőséget. Eddig sem szívesen csináltuk a 29-es formát, ha lehetett 53-ast készítettünk helyette, pont a felelősség miatt.
Klári
Válasz idézéssel
#31
Erre vonatkozó módosító tv. 2006. CXXXI 51§

Balu
Válasz idézéssel
#32
újabb szivatás könyvelőknek, cégeknek.

a témához kapcsolódó cikk :


Végül a kabinet a múlt év utolsó napjaiban elfogadott miniadócsomag keretében oldotta fel a problémát. A parlamenti tárgyalás során megváltozott, azóta már kihirdetett passzus értelmében a három említett szja-bevallási mód fennmarad, azaz mégsem szűnik meg a munkáltatói adómegállapítás. Az adam választására jogosult munkavállaló február 15-ig kérheti, hogy az aktuális munkahelye készítse el az ő szja-bevallását. (Eddig január 15-ig tehetett ilyen nyilatkozatot az illető.) Adminisztrációt növelő újdonság, hogy a munkáltatónak ezt alaki szempontból felül kell vizsgálnia, és szükség esetén javítania. A munkáltatónak a március 20-ig behozott igazolások alapján továbbra is május 20-ig kell elkészítenie a bevallást.

A cég elutasíthatja ugyan az alkalmazott kérését a munkáltatói adómegállapításra vonatkozóan, ám ebben az esetben (ha a munkavállaló nem kíván önadózni) együtt kell működnie az adóhatósági adómegállapítás folyamatában. Ha kiderül, hogy a magánszemély adóhatósági vagy munkáltatói adómegállapítást kérő nyilatkozata a munkáltató érdekkörében felmerülő okból hibás, hiányos vagy késedelmes, akkor a céget esetenként akár 200 ezer forint mulasztási bírsággal sújthatja az adóhivatal.

A társaságoknak nem kevés pluszmunkájuk van abban az esetben is, amikor a munkáltatói adómegállapítás elkészítése, elküldése után rájönnek, hogy (bármilyen okból, akár a munkavállaló hibájából) tévesen állapították meg az adót. Előírások vannak arra, hogy az indokoltnál kevesebb levont adó esetén hogyan korrigálhatnak. Ekkor ráadásul önellenőrzési pótlékot is kell fizetnie a cégnek.
Naná, hogy normális vagyok.
A hangok is megmondták.
Válasz idézéssel
#33
Sziasztok!

Szeretném megtudni, hogy mi a véleményetek az új szabályozásról a munkáltató közreműködésével készített dolgozói adóbevallásokról?
Mit jelent a közreműködési kötelezettség? Ha kiadom nekik az M30-t akkor teljesítettem a közreműködési kötelezettségemet? Egyáltalán most mi a munkáltatók teendője, várjuk, hogy a munkavállaló kérje a munkáltatói adómegállapítást vagy a munkáltató adja ki írásban, hogy nem vállalja az adóbevallások elkészítését? Egyáltalán megteheti, hogy nem vállalja?
Válasz idézéssel


Fórumra ugrás:


Jelenlevő felhasználók ebben a témában: 1 Vendég