A téma értékelése:
  • 0 szavazat - átlag 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Gyes, Gyed..stb.
#76
Zsóka!


Számold végig, mennyi járulékot fizetsz utána! Ha táppénzre megy, ezt meg tudod spórolni, plusz kap táppénzt. Ezzel szemben, ha emeled a bérét, mennyivel lesz majd több a GYET, GYED. Én régebben számoltam ilyet, és a táppénz mellett döntöttek!
Üdv.

Tamás
Válasz idézéssel
#77
Éva, köszönöm szépen akkor nem nagyon érdemes elmenni táppénzre, miután nálam van bejelentve tényleges munkát ugysem végez, ha feküdnie kell nem probléma. Bár jelenleg az orvos szerint minden rendben van , csak én aggódom túl a dolgokat. Az ugyan jó lenne, ha nem kéne járulékot fizetni, de akkor alacsony lenne a gyed összege.
Nagyon köszönöm a gyors és megerősítő választ, majd menet közben azért referálok.
Zsóka
Válasz idézéssel
#78
Szia Zsókám !
Gratulálok először is Big Grin . Jól gondolod a Gyed alapja a 2014-es év lesz. A táppénz nem alap,csak az a jövedelem az, amiből eg.bizt járulékot vonnak.Bizony nem ártana kicsit emelni a bérén.
Üdv:Éva
Válasz idézéssel
#79
Jó reggelt mindenkinek, segítséget szeretnék kérni, ha minden jól megy, leánykám végre anyai örökök elé néz, kb. nov.elején, nagyon nagy a boldogság, de miután annyira az elején van, és már sok nehézségen vagyunk túl, nem publikus csak nekünk szülőknek. Azt tudom, hogy a gyás alapja az előző évi átlagkeresete, a gyás 2014-ben indul, azt is tudom,hogy a Gyed alapja is az előző évi kereset, a Gyed viszont 2015-ben lesz aktuális, akkor a 2014. évi átlagkereset az alap? És, ha veszélyeztett terhesként betegállományba kerül, akkor a ténlyeges 2014 évi bér az alap, plusz a kapott táppénz? 2014-ben kevesebb a bére, érdemes lenne-e valamennyivel megemelni, ami nem feltűnő?
Köszönöm Zsóka
Válasz idézéssel
#80
Segítséget kérnék egy KATA-s vállalkozóm babát vár, kérdésem, hogy a TGYÁS-t igénybe tudja venne a KATA megtartása mellett vagy minden képen szüneteltetni kell a KATA-t erre az időszaka?
Előre is köszönöm válaszaitokat!
Üdv; Ágica
Válasz idézéssel
#81
Hócipő!


Egyetértek az előttem hozzászólókkal, nem jár táppénz! Hogy is kaphatna, ha nincs jövedelme!
Üdv.

Tamás
Válasz idézéssel
#82
MÉva Írta:Sajna nem azt kapjuk sokszor amit szeretnénk. Ő fizetésnélküli szabin van a GYED idejére,táppénz tuti nem jár.Esetleg ha ezt megszakítja ,lemondja a GYED-t,akkor igen,de a táppénz csak 60% illetve kórházra 50%,szóval nem érné meg, hiszen a GYED 70%.
A 1408-on így nincs probléma.

köszi a megerösitést
Válasz idézéssel
#83
Sajna nem azt kapjuk sokszor amit szeretnénk. Ő fizetésnélküli szabin van a GYED idejére,táppénz tuti nem jár.Esetleg ha ezt megszakítja ,lemondja a GYED-t,akkor igen,de a táppénz csak 60% illetve kórházra 50%,szóval nem érné meg, hiszen a GYED 70%.
A 1408-on így nincs probléma.
Üdv:Éva
Válasz idézéssel
#84
herlber Írta:Szerintem nem jár, mert nincs keresetveszteség.

Igen de úgy szeretné az illető, hogy táppénzt is kapjon. És itt a bökkenő, hogy akkor mit jelentek a 1408-on.
De én sem hiszem, hogy járna mindkettő.
Válasz idézéssel
#85
Szerintem nem jár, mert nincs keresetveszteség.
Válasz idézéssel
#86
thekla Írta:Szerintem igen, mert levonod tőle a pénzbeni egészségbiz. járulékot! Gondolom GYED mellett dolgozik és a következő gyerekkel veszélyeztetett terhes!

szia Thekla!

Nem nem dolgozik,otthon van a gyerekkel.
Válasz idézéssel
#87
Szerintem igen, mert levonod tőle a pénzbeni egészségbiz. járulékot! Gondolom GYED mellett dolgozik és a következő gyerekkel veszélyeztetett terhes!
Üdv.

Tamás
Válasz idézéssel
#88
Sziasztok!

Tudnátok nekem abban segiteni, hogy GYED mellett jár a táppénz? Kismama kórházba került veszélyeztetett terhes.
köszi
Válasz idézéssel
#89
Igen, 8 órásba, sőt csak 04.10-én lesz 1 éves a pici és erre a 10 napra lemondott a GYED-ről.
Erika
Válasz idézéssel
#90
Megerősítem. Ez egy kivétel, nem kell jelenteni.
8 órásba jön vissza? Mert ha változott az óraszám, akkor küldjél változásbejelentőt.
Üdvözlettel! A l b a
Válasz idézéssel
#91
Ok. Köszönöm, akkor jól csináltam! Már megijedtem, hogy elfelejtettem bejelenteni szünetelésre. Tegnap jelezte, hogy mától dolgozna, jelentsem vissza. És akkor ijedtem meg, amikor nem találtam a nyomtatványt. De így már jó. Ez van akkor, amikor 10 évente van egy gyes-es alkalmazott a gyakorlatomban.
Erika
Válasz idézéssel
#92
Én sem jelentem be a szülési szabadságon lévőket!
Üdv.

Tamás
Válasz idézéssel
#93
Most egy kissé elbizonytalanodtam. Alkalmazott kislánya 1 éves, visszajön dolgozni, de én annak idején nem jelentettem a 1041-en szünetelést. Ugye nem is kellett, mert a GYED alatti fizetés nélküli szabi kivételt képez és nem kellett szüneteltetni, így most visszajelentenem sem kell?
SOS kérek, mert holnaptól dolgozik!! Nagyon köszönöm, ha valaki megerősít!!!
Erika
Válasz idézéssel
#94
becerebacara Írta:Sziasztok!

Segítségeteket szeretném kérni!
A történetem a következő: a gyed extra kapcsán (1,5 éves gyermekem) újra munkába álltam. Közszférában dolgozom, a MÁK számfejt. Az első teljes havi fizetésemen meglepődtem... Bruttó 106000.- gyed és bruttó 167000.- munkabér. A bérpapír alapján ezt összeadták, akét bruttó összegéből voltak adókat, stb. Utalást egyben kaptam, a papír alapján el sem lehet különíteni, hogy akkor most így mennyi a gyedem és mennyi a fizetésem... Azt érzem, hogy nem jártam túl jól...

Vélemények?

Köszönöm!!!

Elvileg nem járhattál rosszabbul :o
Válasz idézéssel
#95
herlber Írta:Szerintem jól számolod.

Köszönöm!
Válasz idézéssel
#96
Szia!
Ha 2013-ban volt 180 napi jövedelmed, akkor nem számít bele az idei, akkor a 2013. éviből számolnak.
Válasz idézéssel
#97
Sziasztok!

Segítségeteket szeretném kérni!
A történetem a következő: a gyed extra kapcsán (1,5 éves gyermekem) újra munkába álltam. Közszférában dolgozom, a MÁK számfejt. Az első teljes havi fizetésemen meglepődtem... Bruttó 106000.- gyed és bruttó 167000.- munkabér. A bérpapír alapján ezt összeadták, akét bruttó összegéből voltak adókat, stb. Utalást egyben kaptam, a papír alapján el sem lehet különíteni, hogy akkor most így mennyi a gyedem és mennyi a fizetésem... Azt érzem, hogy nem jártam túl jól...

Vélemények?

Köszönöm!!!
Válasz idézéssel
#98
herlber Írta:Tavaly 01.hótól 12.hóig mindig 114 ezer Ft volt a bruttód? Már, hogy ténylegesen annyit kaptál? Nem rendszeres jövedelmed nem volt? Ha így van, én úgy számolom 2623,56 Ft/nap - 16% SZJA, esetleg még a családi kedvezmény szólhat közre, illetve gyednél - 10% nyugdíjjárulék.

Igen mindig ennyi volt. És nem volt más jövedelmem. A családi kedvezményt a férjem veszi igénybe. Akkor az idén kapott bérem igazából nem is számít majd bele?
Köszönöm a segítséget.
Válasz idézéssel
#99
Tavaly 01.hótól 12.hóig mindig 114 ezer Ft volt a bruttód? Már, hogy ténylegesen annyit kaptál? Nem rendszeres jövedelmed nem volt? Ha így van, én úgy számolom 2623,56 Ft/nap - 16% SZJA, esetleg még a családi kedvezmény szólhat közre, illetve gyednél - 10% nyugdíjjárulék.
Válasz idézéssel
Sziasztok!

Nem vagyok otthon a bér és TB témában ezért kérnék egy kis segítséget.

Tavaly a br. bérem havi 114.000 Ft volt. Idén 118.000 Ft.
2014.augusztus elejére vagyok kiírva.
Kb mennyi tgyásra illetve gyedre számíthatok? Én úgy gondolom, hogy kb 50-60 ezer forinttal számolhatok.

Beleszámít az is, ha előtte mondjuk kiír a doki táppénzre? Bár arra gondoltam, hogy ha bírom, akkor júniusban még dolgoznék és júliusban kivenném az éves szabadságom maradékát. Utána meg lehet betegszabi vagy táppénz.
Válasz idézéssel


Fórumra ugrás:


Jelenlevő felhasználók ebben a témában: 2 Vendég